Nous sommes une petite équipe engagée (10 personnes), spécialisée dans la conception et le déploiement de formations en ligne sur les risques professionnels (laboratoire, santé, industrie, etc.). Notre mission : aider les professionnels à comprendre les dangers de leur environnement de travail et à adopter les bons réflexes pour rester en sécurité.

Le poste :

Nous recherchons un·e chef·fe de produit digital capable de prendre du recul stratégique tout en s’impliquant concrètement dans la mise en œuvre.
Dans une petite équipe comme la nôtre, il est essentiel d’être à la fois force de proposition et opérationnel·le : ici, les idées se concrétisent en actions que l’on porte de bout en bout.

Missions :

1- Pilotage de l’offre

– Connaître et faire vivre notre catalogue de formations
– Identifier les besoins émergents de nos clients et proposer de nouvelles offres
– Participer à l’amélioration continue des produits existants (contenu, présentation, accessibilité)
– Mettre à jour les références commerciales (intitulés, formats, durées, descriptions…)
– Proposer des évolutions tarifaires en lien avec l’analyse du marché et la stratégie de positionnement

2- Positionnement & veille

– Réaliser des études de marché et de la veille concurrentielle
– Identifier les sujets porteurs, les attentes clients, les évolutions réglementaires
– Suivre les tendances du e-learning et de la prévention des risques

3- Communication & rayonnement

– Proposer et mettre en œuvre des actions de communication (webinaires, newsletters…)
– Participer à la rédaction de contenus à visée marketing (site web, emailing, réseaux…)
– Repérer et exploiter les bons canaux pour faire connaître notre offre
– Préparer et animer des webinaires pour valoriser notre offre et interagir avec nos publics

4- Mise en œuvre (opérationnelle)

– Réaliser soi-même une partie des actions (rédaction d’articles, création de supports simples, suivi de prestataires…)
– Coordonner ponctuellement des partenaires (SEO, graphistes, intégrateurs…)

Profil :

• Formation scientifique (licence ou plus) + formation en marketing / communication / gestion de l’innovation
• Très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et de communication
• Curiosité, rigueur, sens du concret
• À l’aise avec le numérique, les outils collaboratifs, et les environnements de petite taille
• Une première expérience (même en alternance ou stage long) dans une mission proche est un plus
• Aisance à l’oral et goût pour l’animation de webinaires ou d’événements en ligne
• Sens du positionnement d’une offre (concurrence, valeur, adaptation tarifaire)

Ce qu’on vous offre :

– Un poste polyvalent, avec de l’impact et de l’autonomie
– Un cadre de travail stimulant, dans une équipe bienveillante
– Des projets concrets, utiles et porteurs de sens
– La possibilité d’apprendre, de tester, d’innover

Modalités :

• CDI | Temps plein
• À pourvoir dès que possible
• Présentiel majoritaire (1 à 2 jour(s) de télétravail/semaine possible après intégration)
• Poste basé à Cachan (94)
• Rémunération : 34 à 44 K€ par an selon l’expérience